Search

Nalezeno "Práce v digitálu": 63

Zájem firem o IT odborníky roste, počet studentů však klesá


Na trhu práce chybí v Česku podle personálních agentur 30 tisíc odborníků na počítače. Firmy si zoufají. 79 % z nich uvádí, že má problém obsadit volné místo ve svém IT oddělení. Situaci ještě zhoršuje klesající počet studentů tohoto oboru. Je jich o čtvrtinu méně než v roce 2011. Jak postupuje…...

#HRporadna: Firma si potrpí na teambuildingy, moc na to nejsem. Co dělat?


Správná odpověď na dnešní otázku by slušela chytré horákyni. Ano i ne je totiž správně – a hodně záleží na schopnosti obou stran najít kompromis. O čem je řeč? Dotaz zní jasně: „Naše firma si potrpí na různé teambuildingy a jiné kolektivní aktivity. Osobně na to ale moc nejsem a… Číst...

Právo pro startupy IV: Jak na odměňování spolupracovníků


Otázku odměňování spolupracovníků řeší každý zaměstnavatel a i pro startupy platí, že výběr nejlepšího modelu závisí na řadě okolností. Ve čtvrtém díle seriálu Právo pro startupy se dozvíte, co je potřeba vzít v úvahu při rozhodování o tomto klíčovém stavebním prvku vašeho byznysu. Firma se...

Jak získat ty nejlepší zaměstnance, když konkurence lépe platí


Víte, na základě čeho se dnešní uchazeči o zaměstnání rozhodují jakou nabídku práce přijmou? Zdaleka už to není jenom podle částky na výplatní pásce, na miskách vah se ocitá mnohem více faktorů. Které z nich hrají ve výběru nejdůležitější roli, ví Ivo Hrdina, pracovní psycholog, konzultant...

Tah na branku nám nechybí. Jaká je pověst českých IT odborníků ve světě


Vybudovat si dobrou profesní pověst je běh na dlouhou trať i pro jednotlivce, ne tak celou zemi. Obzvlášť ve světě IT, kde dominují velmoci jako USA, Indie nebo Čína, není snadné se prosadit. S nadšením a touhou po objevování se do světa vydává nemálo českých „ajťáků“, aby si podmanili západní...

Techloop spouští novou verzi, slibuje efektivnější nábor IT specialistů


Startup Techloop, jenž se zaměřuje na propojování firem s IT profesionály, čímž zefektivňuje nábor nových zaměstnanců, spustil novou verzi své platformy. Vylepšená služba přichází s inovacemi, díky kterým si mohou firmy vybírat z databáze 15 tisíc IT pracovníků, napřímo nabízet své volné pozice...

#HRporadna: Kolega bere za stejnou práci vyšší mzdu. Jakým způsobem to řešit?


Komu by aspoň jednou v životě neprosvištěla hlavou stejná otázka, jakou řeší dnešní #HRporadna! „Co když prokazatelně vím, že můj kolega bere za stejnou práci výrazně vyšší mzdu? Nestěžuju si na ten svůj, ale přijde mi to nefér. Mám to řešit? A jak?“ Než se vrhnete do konkrétních kroků, zvažte…...

#HRporadna: Jak říct šéfovi, že potřebuju méně pracovat?


Cítím, že mě práce vyčerpává, potřebuju zvolnit, ideálně pracovat jenom čtyři nebo dokonce tři dny v týdnu. Jak bych to měl šéfovi předložit? Kdo by občas nebyl z práce přetažený! Chce to nežít jenom prací, ale taky trochu relaxovat. Pokud ale opravdu cítíte, že „toho máte dost“, neriskujte, že...

Vláďa Skoumal: Jak se nespálit při výběru vývojáře


V dnešní době se málokterá firma ve svém byznyse obejde bez softwarového řešení, a nezáleží ani moc na tom, zda se jedná o začínající startup nebo tradiční podnik. Je otázka, zda vývoj softwarového produktu řešit najmutím externí firmy nebo vytvořením vlastního IT oddělení. První řešení bude...

Nahoru
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tímto souhlasíte. Další informace