Search
Zájem firem o IT odborníky roste, počet studentů však klesá
19.9.2019
Na trhu práce chybí v Česku podle personálních agentur 30 tisíc odborníků na počítače. Firmy si zoufají. 79 % z nich uvádí, že má problém obsadit volné místo ve svém IT oddělení. Situaci ještě zhoršuje klesající počet studentů tohoto oboru. Je jich o čtvrtinu méně než v roce 2011. Jak postupuje…...
Jak v Kiwi.com díky Community Managementu lovíme ty nejlepší a co doporučuju ostatním
14.8.2019
Obsadit technologické pozice lidmi, kteří mají dostatek zkušeností a zapadnou do týmu, je v dnešní době problém snad pro každou technologickou firmu. Vhodných lidí není moc, a navíc jsou nabídkami od recruiterů a headhunterů zahlcení. Aby firma dokázala zaujmout, musí nabídnout přidanou hodnotu...
#HRporadna: Firma si potrpí na teambuildingy, moc na to nejsem. Co dělat?
9.8.2019
Správná odpověď na dnešní otázku by slušela chytré horákyni. Ano i ne je totiž správně – a hodně záleží na schopnosti obou stran najít kompromis. O čem je řeč? Dotaz zní jasně: „Naše firma si potrpí na různé teambuildingy a jiné kolektivní aktivity. Osobně na to ale moc nejsem a… Číst...
Jenom 13 % Čechů je zapálených do své práce. Jaké jsou největší mezery firem a jak to zlepšit?
18.7.2019
V Česku leží na zemi 200 miliard korun. Taková je cena nevyhovujících podmínek pro zaměstnance. Projekt “Minuty pro lepší práci” od společnosti Behavio se to snaží zlepšit. Díky rozsáhlému výzkumu názorů i emocí ukazuje nejčastější problémy, které lidem v práci berou elán a ničí jejich zdraví....
Jak získat ty nejlepší zaměstnance, když konkurence lépe platí
8.7.2019
Víte, na základě čeho se dnešní uchazeči o zaměstnání rozhodují jakou nabídku práce přijmou? Zdaleka už to není jenom podle částky na výplatní pásce, na miskách vah se ocitá mnohem více faktorů. Které z nich hrají ve výběru nejdůležitější roli, ví Ivo Hrdina, pracovní psycholog, konzultant...
Techloop spouští novou verzi, slibuje efektivnější nábor IT specialistů
4.7.2019
Startup Techloop, jenž se zaměřuje na propojování firem s IT profesionály, čímž zefektivňuje nábor nových zaměstnanců, spustil novou verzi své platformy. Vylepšená služba přichází s inovacemi, díky kterým si mohou firmy vybírat z databáze 15 tisíc IT pracovníků, napřímo nabízet své volné pozice...
Práce v digitálu: Více než třetina firem už má nebo zvažuje kratší pracovní týden
21.3.2019
O zkráceném pracovním týdnu se stále častěji mluví a píše, ale kdo z nás to má, že může chodit do práce jen od pondělí do čtvrtka? Je to spíš módní téma, nebo realita trhu práce? Jasno se pokusili udělat kolegové z personální společnosti Předvýběr.CZ, kteří na dané téma uskutečnili téměř… Číst...
Téměř třetina firem má problém obsadit IT pozice, problém se neustále zhoršuje
13.3.2019
V Česku chybí přes 20 tisíc odborníků na výpočetní techniku. To těžce dopadá na firmy. 29 % z nich má potíže obsadit volná místa. Situace není lepší ani v zahraničí. V Evropské unii nyní schází 700 tisíc IT pracovníků a v roce 2020 podle expertů číslo dosáhne jednoho milionu. Poptávka po „ajťácích“...
Práce v digitálu: České pracovní portály jsou 16 let pozadu. Přijdou změny již v roce 2019?
21.1.2019
Před pár lety provedl Vincent Szymczak z Randstad Sourceright pokus, při kterém v několika evropských státech vytvořil fiktivní účet programátora na sociálních sítích. Cílem tohoto pokusu bylo porovnat, jaká konkurence panuje na jednotlivých trzích – tj. kolik recruiterů a za jak dlouho se bude...
Práce v digitálu: 5 tipů jak do firmy přilákat mladé a talentované lidi
25.7.2018
Na jednu stranu jsou mladí lidé stále nabádání k tomu, aby pečlivě studovali, při studiu získávali praxi, což jim do budoucna zajistí alespoň nějakou práci. To je samozřejmě dobře, ale ve skutečnosti je současná situace taková, že se mnohdy ve finále firmy musí o uchazeče velmi snažit. Konkurenční...