[5 minut čtení] Prakticky neomezený přístup k internetu je dnes samozřejmostí u většiny zaměstnání. Kde ale začíná a končí odpovědnost zaměstnavatele za to, co dělají jeho zaměstnanci na firemní IT vybavení? Bez internetu se dnes většina zaměstnání neobejde a broadbandová přípojka kombinovaná často ještě s mobilními daty je dnes prakticky standard. Situací, kdy přitom může zaměstnanec s neomezeným přístupem k internetu v kombinaci s využíváním služebních zařízení způsobit zaměstnavateli odpovědnost za škodu vůči třetím osobám, je celá řada. Kde začíná a končí zodpovědnost zaměstnavatele za používání IT vybavení a jak semůže jeho zneužití bránit?