Možnost práce z domova či takzvaně „na dálku“ je v mnohých firmách prezentována jako zaměstnanecký benefit. V období covidových lockdownů se často jednalo o jediný způsob, jak zachovat chod oddělení, nicméně v posledních měsících se od tohoto řešení z nejrůznějších důvodů ustupuje.
Dobrou zprávou ...