Práce v digitálu: Trendy v recruitingu pro rok 2018
Publikováno: 11.12.2017
Personalisté jsou online marketingem stále nepolíbení. Neuvědomují si, že aby byli dobrými recruitery, musí být i tak trochu markeťáci. Dříve si zaměstnanci vybírali mezi mnoha zájemci. Dnes již relevantních zájemců není tolik a jsou to spíše uchazeči o práci, kteří mají navrch a vybírají si mezi firmami. Tím, jak se role… Číst dále
Příspěvek Práce v digitálu: Trendy v recruitingu pro rok 2018 pochází z Tyinternety.cz