Zjistil jsem, že lidi se dají podle způsobu myšlení a povahy svého talentu dělit na dvě skupiny, které jsem si nazval „přesňáci“ a „přibližňáci“. Přibližňáci mají talent pracovat s lidmi a nevadí jim, že druhá strana svoje požadavky specifikuje pouze přibližně, nebo v druhém plánu, případně náznakem…